하트맘케어

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산후도우미서비스 국가지원 100%확대시행으로 산후도우미 이용시대가 도래하는 가장 유망한 국가바우처사업

서비스/제조, 인력파견

O2O 창업체험 프로젝트 안내
  • 1. 직접 체험해 보고 창업하세요. 그러면, 더 안전한 창업이 가능합니다.
  • 2. 창업 전에 실제로 창업체험 기회를 창업경영신문이 제공하겠습니다.
  • 3. “창업체험 신청하기”에 연락처 남겨 주세요. 바로 상담 드리겠습니다.
  • 투자자금
  • 2,000 만원
  • 가맹점매출(월)
  • 8,500 만원
  • 가맹점
  • 55 개
브랜드개요
  • <하트맘케어>로 창업을 하면 어떤 사업을 하게 되나요?
  • 산후관리사 자격증과정을 교육시키고 산후관리사 자격증, 수료증을 취득하게 되면 해당 관리사를 출산한 산모 집에 파견하게 되고, 관리사는 산후조리 (산모케어 및 아기케어) 업무를 담당하게 됩니다.
  • 주요 상품 또는 서비스에는 어떤 것들이 있나요?
  • 첫째, 산모케어는 산모식 준비, 산모의 회복을 돕기 위한 부종관리 프로그램 및 제품 사용 (좌욕, 원적외선, 찜질팩 등)을 제공합니다. 둘째, 아기케어는 아기 목욕 진행, 모유수유/분유수유 지도, 그 외 전반적인 아기케어 서비스를 제공합니다. 셋째, 가사일은 아기와 산모가 쾌적한 환경에서 케어받을 수 있도록 가사일 일부를 지원합니다.
  • 주로 어떤 고객들이 <하트맘케어>를 이용하게 되나요?
  • 출산을 하신 산모님 중 전문 업체를 통한 산후조리를 원하시는 분들이 예약 후 이용하십니다.
  • <하트맘케어>의 차별성 또는 특장점을 간략하게 소개한다면?
  • 보건복지부 지정 산후관리사전문 아카데미 한국민간교육개발원과 컨소시엄되어 관리사 전원이 전문 교육기관 한국민간교육개발원에서 배출된 더욱 전문적인 관리사입니다. 수료증은 물론 한국민간교육개발원 자격증까지 취득하신 더욱 전문적인 관리사들이 활동하여 서비스 만족도로 이어져서 서비스 이용자들이 만족하시고 꾸준히 소개, 추천해주고 계십니다. 젊은 경영인으로 운영되고 있어 서비스 만족을 위해 많은 지원을 하고 있으며, 젊은 경영인에 맞게 신세대 마케팅을 활발하게 하여 매년 성장율이 매우 높습니다.
  • <하트맘케어>의 가맹사업은 언제부터 시작 되었나요?
  • 가맹사업 개시일은 2016년 7월 1일로 시작한지 오래되지는 않았지만, 요즘 떠오르고 있는 가맹사업입니다.
  • 현재 <가맹점> 및 <직영점>의 개수는 얼마나 되나요?
  • 정보공개서 기준으로 2017년도에 가맹점 3개, 직영점 5개가 있습니다.
  • <하트맘케어>로 창업하면, 어느 정도의 매출을 기대할 수 있나요?
  • 가맹사업이 시작된지 얼마되지 않아 정확하게 측정할 순 없지만, 발전 가능성이 무한한 가맹사업입니다.
  • <하트맘케어> 가맹점의 폐점 또는 명의변경 건수는 얼마나 될까요?
  • 2017년 정보공개서 기준으로 2016년부터 2017년 2년간 계약종료 0건, 계약해지 1건, 명의변경 1건이 있습니다.
  • <대한민국 프랜차이즈 랭킹>에서는 어떤 수준으로 평가 되었나요?
  • '대한민국 프랜차이즈 랭킹'은 기본적으로 30개 이상의 가맹점과 직영점을 보유한 업체들을 대상으로 하여 회사규모, 성장, 재무안정성, 광고/홍보, 관리충실도, 그리고 가맹점 수익성 등을 고려하여 통계를 내는 객관적인 지표입니다. 하트맘케어는 대한민국 프랜차이즈 랭킹에 등록되어 있지 않습니다.
  • <하트맘케어>로 창업하고자 할 때, 어떤 유의할 점이 있을까요?
  • 가맹사업 개시일이 길지 않아 정보공개서를 통해 나와있는 정보는 한정되어있으니 직접 방문하시어 상담하신 후 자세한 내역들을 자료로 받아보시는 것이 좋습니다.
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가맹점 창업안내
  • 가맹점 창업을 하려면 어떠한 절차로 이루어지나요?
  • 하트맘케어 본사에 내방하여 가맹점 체결 또는 계약이 체결이 되면 산후도우미 지도사 과정을 무료로 밟게 되어 한국민간교육개발원 수석강사에 등재되게 됩니다.
  • 가맹계약 체결 후, 가맹점 개설까지는 어떤 절차로 진행되나요?
  • 계약체결 후 가맹점 개설을 위해서는 사업장 임대계약 후 필요한 집기 및 물품 등을 갖추게 됩니다. 간판 제작 등 그 외 모든 준비가 완료되면 정식으로 가맹점이 개설되게 됩니다.
  • 이 브랜드 창업의 장점을 구체적으로 소개해 주세요
  • 서비스 및 교육사업으로, 재고관리를 할 필요가 없으며, 소자본 약 2000만원으로 창업이 가능하여 위험성이 적습니다. 또한 앞으로 비전이 유망한 분야의 사업이기 때문에, 외부적인 요인이나 정책적인 원인으로 인해 사업적인 손실이 발생할 염려가 없게 됩니다. 열심히 마케팅만 하면 원하는 소득을 얼마든지 창출해낼 수 최고의 사업입니다.
  • 가맹점 개설에 적합한 상권과 입지를 설명해 주세요
  • 관리사 수급이 원활해야 하기 때문에, 대중교통이 원할한 곳에 입지하는 것이 좋습니다. 사람이 많이 모이는 곳에 개설하는 것이 홍보에 좋으며, 중장년층이 활발하게 움직이는 환승지나 지하철역이 있는 곳이 좋습니다.
  • 창업설명회에 참석하려면, 어떻게 해야 하나요?
  • 자주는 아니지만 정기적으로 창업설명회를 진행하고 있습니다. 하트맘케어 본사(T. 1522-1737)에 전화주셔서 일정 확인하시거나, 연락처를 주시면 사전 공지해드리고 있습니다.
  • 가맹상담을 신청하고 싶은데, 어떻게 해야 하나요?
  • 하트맘케어 본사(T. 1522-1737)에 문의주셔서 사전에 예약하시고 방문하시면 됩니다.
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가맹본부 지원내역
  • 가맹점 창업을 위해서 어떠한 교육이 실시되나요?
  • 산후관리사 교육을 위한 지도자 교육과정을 밟으셔야 합니다. 지도자 교육과정은 60시간 진행되며 바우처 시스템의 이해, 신생아 관련 이론과 목욕, 산모 관련 이론과 부종관리, 영양, 건강관리 등 과정으로 구성되어 있습니다.
  • 상권/입지 분석 또는 점포개발 등에서도 가맹본부의 지원을 받을 수 있나요?
  • 네, 물론입니다. 상권 분석해드려 입점을 도와드리며, 산모 계약과 관리사 구인을 위한 마케팅을 함께 공유합니다. 또한, 한국민간교육개발원 교육과정 내용을 모두 공유하여 최고의 교육으로 전문가를 배출할 수 있도록 도와드립니다.
  • 가맹점을 개설하는 단계에서, 기타 어떠한 도움을 받을 수 있나요?
  • 가맹점 시작을 위한 모든 전 과정 문서를 함께 공유합니다. 본사가 시작되면서 업무상 필요한 모든 서류를 구축하였고, 본사 단독으로 이용하는 것이 아닌, 전 지사의 성장과 발전을 위해 업무상 필요한 모든 문서를 공유합니다. 또한 회사 매출창출을 위한 영업적인 노하우와 스킬을 모두 공유합니다.
  • 가맹본부의 상품공급, 물류지원 등은 어떠한 방식으로 이루어지나요?
  • 이 사업은 서비스 및 교육사업으로 물류 지원이나 상품 공급은 이루어지지 않습니다. 단, 산모가 서비스를 이용한 뒤에는 사은품을 지급해드리고 있는데, 본사 홈페이지에 자세히 안내되어 있고, 해당 업체에 각 지사가 개별적으로 문의하고 지급하고 있습니다. 다만, 이 사업의 핵심은 교육과 서비스업이므로, 최고의 고객만족서비스를 위해 노하우와 교육과정 노하우를 모두 공유하고 있습니다.
  • 가맹점 운영에 꼭 필요한 수퍼바이징 등은 어떠한 방식으로 이루어지나요?
  • 가맹점 개설 시 본사에서 방문하여 위치의 적절성, 구색의 적절성에 대해 평가를 해드리고 있으며, 개설이 된 뒤에는 꾸준한 의사소통으로 입지 안정화 및 안정적인 매출 형성을 위해 적극적으로 방안 제시 및 모색을 함께 하고 있습니다.
  • 가맹점을 운영하는 단계에서, 기타 어떠한 도움을 받을 수 있나요?
  • 매년 본사에서 주최하는 2회의 보수교육을 통해 지사장 운영노하우 및 관리사들 서비스 퀄러티를 최고로 끌어올리기 위해 최선을 다하고 있습니다. 또한 지속적으로 의사소통을 하면서 지사 활성화를 위해 본사에서 할 수 있는 일들을 적극적으로 모색해나가고 있습니다.
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회사소개
  • 회사에 대해 간략하게 소개해 주세요
  • 하트맘케어의 하트는 엄마와 아기의 사랑을 담아 사랑이 가득한 산후조리서비스를 약속한다는 뜻으로, 정성과 사랑이 가득 담긴 전문적인 케어를 통해 산모와 아기의 회복이 빠르게 되고 일상생활 복귀를 원활히 할 수 있도록 최대한 돕는다는 뜻입니다.
  • 회사의 규모는 어느 정도인가요? (자산규모, 매출액, 임직원 수 등을 중심으로)
  • 자산규모는 약 20억원 규모이며, 매출액은 평균적으로 연간 5억원 이상입니다. 임직원수는 본사, 지사 포함 현재 약 50여명 정도로 운영되고 있습니다.
  • 프랜차이즈 가맹사업에 대한 경험은 많은가요?
  • 기존에 여러 가지 다양한 사업을 통해 유사한 사업을 진행해와 노하우가 많이 누적되어 온 상태에서 하트맘케어 본사가 시작되었으며 여러 지사들이 개설되고 있습니다.
  • 현재 가맹사업을 전개하고 있는 브랜드 현황은 어떠한가요?
  • 하트맘케어는 본사 창업 이래로 다년간 축적된 노하우를 바탕으로 젊은 운영진들이 적극적으로 경영으로 서비스 만족도가 최고면서 산모들 사이에 입소문이 빠르게 확산되고 있습니다. 젊은 기업답게 적극적이고 신세대 마케팅으로 회사가 빠르게 성장되면서 성장율 최고의 기업에 자리잡게 되었습니다. 전국적으로 55개의 지사로 구성되어 있습니다. 현재 오픈 된 가맹점 수는 21개입니다.
  • 이 회사의 CEO애 대해 간락하게 소개해 주세요
  • 김여원 대표는 다년간 여러 사업을 경영해와 사업적인 노하우와 마케팅 관련해서는 최고의 식견을 가지고 있으며, 타 동종업계와는 강력하게 차별화하여 한국민간교육개발원을 컨소시엄하여 교육까지 연결될 수 있도록 창업함으로써, 기존 업계와는 완전히 다른 구도로 시작하게 되었습니다. 또한 젊은 경영진에 맞게 신세대 마케팅을 적극적으로 도입 및 실행하여 성장 속도를 최고로 이끌어오고 있습니다.
  • 기타 회사에 대해서 더 소개하고 싶은 것이 있다면?
  • 나라에서 출산장려정책을 적극적으로 시행하고 있음에 따라, 바우처 지원이 2018년부터 전격적으로 확대 시행되어 100% 지원을 목표로 바우처 지원이 시행되고 있습니다. 이에 따라 모든 가정이 기본적으로 산후도우미를 이용하는 시대가 도래하고 있습니다. 앞으로 산후도우미 지원사업 전망은 점점 좋아질 수밖에 없습니다. 사회복지사업은 선진국형 사업입니다. 섬세한 수근육을 요하는 복지 분야는 로봇이나 무인화가 될 수 없는 분야이기 때문에 미래를 내다봐도 최고의 사업이라고 할 수 있습니다. 특히 출산장려정책과 맞물려, 산후도우미 지원사업은 사회복지 분야 중에서도 가장 밝은 분야 중 하나임이 분명합니다. 하트맘케어는 교육원과 함께 출발한 교육사업을 접목시킨 동종업계 독보적인 회사이며, 한국민간교육개발원에서 배출된 관리사들만 활동하고 있어, 더욱 전문적인 관리사로 활동하게 되어 서비스 만족도를 극대화시키고 있습니다. 이 사업은 교육사업입니다. 철저한 교육이 수반될 때 관리사 서비스 퀄러티는 높아지고 산모 만족도는 높아질 수밖에 없습니다. 젊은 운영진과 교육원 부설! 하트맘케어만의 최장점입니다.
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